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●クローズアップ現代 「広がる成果主義」 〜戸惑う社員たち〜

社員を査定し、給料に差をつける成果主義を導入する動きが本格化している。
中部電力は、人件費の削減や、社員の働くモチベーションを高める効果を期待、今年全社員を対象に成果主義を導入した。
シチズンは、新入社員採用に、1年ごとに契約を更改する年俸制を取り入れた。
しかし、長年続いた年功序列制度から成果主義への急激な変化に、現場では戸惑いも広がっている。
2年前にいち早く成果主義を全社員に広げた曙ブレーキでは「社員が短期的な目標に集中しすぎるようになった」として、
制度の見直しを始めている。成果主義の導入によって広がる波紋を、3つの企業の現場から報告する。(No.1768)
(text from NHK site)

NHK総合 28min 2003-07-01 Air ckeck by Sony Giga Video Recorder v4 Stereo (MPEG-1)




●クローズアップ現代 「働き盛りを襲う男性の更年期障害」

集中力がわかない、性欲がなくなるなどの更年期障害が、女性特有のものではなく男性にもあることが、
ホルモン計測技術の発達などから明らかになってきた。
閉経をきっかけに女性ホルモンが急激に減少して発症する女性に比べ、男性ホルモンの減少は緩やかだが、
中には極端に減少し、仕事を辞めざるを得ないほど症状が重くなる男性もいる。
各地の病院に更年期外来ができ、ホルモンの補充などの治療が始まっているが、
「鬱」と症状が似通っていることなどから、更年期障害と自覚できない人も多い。
根本的には、ホルモン減少の大きな原因と考えられる「ストレス」を解消する必要があるとされ、
仕事のやり方を大幅に見直すことで更年期障害を乗り越えようと言う男性もいる。
40、50代の働き盛り男性を突然おそう更年期障害の実態と、模索が続く治療の現場を描く。(No.1770)
(text from NHK site)

NHK総合 28min 2003-07-03 Air ckeck by Sony Giga Video Recorder v4 Stereo (MPEG-1)










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